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為完善我市招投標領域專業(yè)人才建設，市發(fā)改委強化工作舉措，不斷加強對招投標領域相關人才的培養(yǎng)、挖掘工作，建立了一支高素質招投標領域人才隊伍。

一、加大人才征集力度。市發(fā)改委委托市招投標協(xié)會發(fā)布了《關于征集技能型人才的公告》，以“注重質量、注意數(shù)量、突出特色、優(yōu)化結構”為原則，邀請具備相關執(zhí)業(yè)資格和職稱的專業(yè)人才、高端人才報名，截至目前，共征集首席技能型人才、高級技能型人才、技能型人才50余人，經(jīng)審核、培訓考試，全部入庫，進一步推動了我市招投標領域人才體系的建設。

二、加大人才培訓力度。市發(fā)改委組織了2次針對招投標領域專業(yè)人員的培訓，就招投標領域法律法規(guī)及日常業(yè)務要點進行了詳細的講解，同時積極開展業(yè)務交流與學習，培養(yǎng)了一批既懂招標投標法律法規(guī)又懂專業(yè)知識的高素質專業(yè)人才，將原來的程序型服務升級為技術咨詢型服務，進一步提高了招投標行業(yè)服務質量。

三、加大人才使用力度。人才庫的建設有效充實了我市招投標領域“智囊團”，在發(fā)改部門、行業(yè)主管部門等單位招投標工作高效優(yōu)質開展獻言獻策等方面發(fā)揮重要作用。

下一步，我市將進一步加大人才庫的管理力度，建立長效機制，加大人才庫的征集、使用、管理等全生命周期管理，盤活人才庫一池春水。