目????錄
第一部分?隨州市住房保障中心部門概況
一、部門主要職責
二、部門基本情況
第二部分?隨州市住房保障中心2020年部門決算情況說明
一、收入支出決算情況說明
二、“三公”經費支出說明
三、機關運行經費支出說明
四、政府采購支出說明
五、政府基金收支情況說明
六、國有資產占用情況說明
七、2020年度預算績效情況說明
八、其他情況說明
(一)國有資本經營預算財政撥款支出說明
(二)財政專項支出情況說明
第三部分?部門決算公開表
一、收入支出決算總表(公開表01表)
二、收入決算表(公開表02表)
三、支出決算表(公開表03表)
四、財政撥款收入支出決算總表(公開表04表)
五、一般公共預算財政撥款支出決算表(公開表05)
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表(公開表06)
七、財政撥款“三公”經費支出決算表(公開表07)
八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表(公開表08)
九、國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表(公開表09)
十、財政專項支出表(表10)
第四部分?名詞解釋
第一部分??隨州市住房保障中心部門概況
????一、部門主要職責
????隨州市住房保障中心負責市本級住房保障工作。具體負責市本級保障性安居工程的建設和管理、住房保障對象動態管理、租賃補貼發放、保障性住房分配管理及后續管理,公租房運營管理購買服務,市本級住房保障信息系統。
????二、部門基本情況
????隨州市住房保障中心為公益一類事業單位,屬市住建局正科級事業單位,核定編制10人。當年有變動,調入1人,公開招考1人。目前,實有人數12人,其中在編人數10人,合同工2人,無離退休人員。
第二部分??隨州市住房保障中心2020年度部門決算情況說明
????一、收入支出決算情況說明
????(一)收入決算情況說明
????本部門2020年度決算收入合計215.9萬元,其中財政撥款收入214.09萬元、結轉和結余1.81萬元,收入合計較上年決算187.31萬元增加28.59萬元,增加15.26%,主要原因是人員新增和項目支出增加導致。較年初預算220.43萬元減少4.53萬元,減少2.05%,原因是壓縮開支。
????財政撥款收入214.09萬元,較年初預算220.43萬元減少6.34萬元,減少2.05%,主要原因是壓縮開支。
????(二)支出決算情況說明
????本部門2020年度決算支出合計213.04萬元,較上年決算185.51萬元增加27.53萬元,增加14.84%,主要原因是人員新增和項目支出增加導致。較年初預算215.9萬元減少2.86萬元,減少1.32%,原因是壓縮開支。其中基本支出78.6萬元,項目支出134.44萬元。
????財政撥款支出213.04萬元,較年初預算220.43萬元減少7.39萬元,減少3.35%,主要原因是壓縮開支。
????二、“三公”經費支出說明
? ? 本部門2020年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數為1.41萬元,較上年決算2.64萬元減少46.59%,較年初預算3.1萬元減少54.52%,主要原因是疫情影響,三公經費支出減少。其中:
? ? (一)2020年度本部門無因公出國(境)支出。因公出國(境)支出年初預算數為0萬元,決算數為0萬元,去年決算數為0,與去年持平。
? ? (二)2020年度本部門無國內公務接待費支出。接待批次為0,接待人數為0人,決算數較上年0.28萬元減少100%,較年初預算0.55萬元減少100%,主要原因是疫情影響,未公務接待。
? ? (三)2020年度本部門公務用車保有量1臺,未新購置公務用車。公務用車購置年初預算數0臺,其中公務用車購置年初預算數為0萬元,決算數為0萬元。公務用車運行維護費決算數為1.41萬元,較上年決算數2.36萬元減少40.25%,較年初預算數2.55萬元減少44.71%,主要原因是疫情影響,公務車運行較少。
????三、機關運行經費情況說明
????我單位2020年度機關運行經費支出5.62萬元,比上年決算數3.95萬元增加了1.67萬元,增加42.27%,原因是新增人員。比年初預算數25.54萬元減少19.92萬元,減少77.9%。主要原因是落實過緊日子要求壓減一般支出。其中辦公費0.59萬元,印刷費0.26萬元,水費0.06萬元,電費0.18萬元,郵電費0.27萬元,差旅費0.06萬元,委托業務費0.15萬元,工會經費2.96萬元,福利費0.3萬元,公車運行維護費0.31萬元,其他商品和服務支出0.49萬元。
????四、政府采購支出情況
????我單位2020年度政府采購支出總額8.33萬元,其中:政府采購貨物支出5.13萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出3.15萬元。授予中小企業合同金額 7.43萬元,占政府采購支出總額的 89%,其中:授予小微企業合同金額7.43萬元,占政府采購支出總額的89%。
????五、政府性基金預算收支情況說明
????本年度本部門無政府性基金收支。
????六、關于國有資產占用情況說明
? ? 截至2020年12月31日,本部門共有車輛1輛,其中,應急保障用車用車1輛。單位價值50萬元的通用設備0臺(套),單價100萬元以上專用設備0臺(套)。
????七、關于2020年度預算績效情況的說明
????(一)預算績效管理工作開展情況
????根據預算績效管理要求,我單位組織對2020年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,共涉及項目1個,資金134.44萬元,占一般公共預算項目支出總額的100%。從評價情況來看,市住房保障中心緊緊圍繞省定責任目標任務和重點工作部署,全力以赴抓推進,圓滿完成了各項工作任務,提升了公租房小區管理品質,2020年度單位整體支出績效等級為良。組織開展部門整體支出績效評價,評價情況來看:1.完成省定目標工作任務,完成住房保障租賃補貼的發放戶數。2.對城市建設、住房保障行業發展所起到的推動作用。3.促進部門改進文風會風,加強經費及資產管理,推動網上辦事,提高行政效率,降低行政成本效果。
2020年度隨州市住房保障服務中心部門整體績效自評表
單位名稱:?????????????????????? 填報日期:2021年4月20日
單位名稱 | 隨州市住房保障服務中心 | |||||||||
基本支出總額 | 78.6萬元 | 項目支出總額 | 134.44萬元 | |||||||
預算執行情況(萬元)(20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率(B/A) | 得分(20分*執行率) | ||||||
部門整體支出總額 | 213.04 | 213.04 | 100% | 20 | ||||||
年度目標1:(80分) | 公租房小區管理更加完善,群眾滿意度≥90% | |||||||||
年度績效指標 | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||||
產出指標 | 職責履行 | 時效指標 | 按預期工作進度完成 | 按計劃完成省定目標工作任務 | 10 | |||||
質量指標 | 達成預期指標 | 圓滿完成省定目標任務 | 10 | |||||||
數量指標 | 按預期數量完成 | 全面完成年初省定目標工作任務 | 10 | |||||||
重點工作辦結率?? | 完成省定目標任務 | 完成省定目標任務 | 10 | |||||||
效益指標 | 履職效益 | 經濟效益 | 履行職責對城市建設、住房保障行業發展所起到的推動作用 | 起到推動作用 | 6 | |||||
社會效益 | 履行職責對城市建設、住房保障行業發展所起到的推動作用 | 起到推動作用 | 8 | |||||||
行政效能 | 促進部門改進文風會風,加強經費及資產管理,推動網上辦事,提高行政效率,降低行政成本效果 | 起到一般推動作用 | 6 | |||||||
滿意度指標 | 社會公眾或服務對象滿意度 | 滿意度90%以上 | 8 | |||||||
約束性指標 | 資金管理 | 資金管理合規性 | 不設權重,酌情扣分,如出現審計等部門重點披露的問題,或造成重大不良社會影響,評價總得分不得超過70分。 | |||||||
總分 | 88分 | |||||||||
偏差大或 目標未完成原因分析 | 公租房小區管理還有待加強,相關法規制度需要繼續完善;編制預算時沒有按照支出功能分類詳細編制基本支出和項目支出。 | |||||||||
改進措施及結果應用方案 | 繼續出臺完善公租房相關法規制度,做好政府購買公租房運營管理服務;做好項目預算前期準備工作,嚴格預算管理,狠抓績效目標。 | |||||||||
????(二)部門決算中項目績效自評結果
????市住房保障中心項目績效自評綜述:項目年初預算數為92.22萬元,調整預算后為134.44萬元,執行數為134.44萬元,執行率100%。主要產出和效益:一是按計劃完成省定目標工作任務;二是圓滿完成省定目標任務。
????發現的問題及原因:公租房小區管理還有待加強,相關法規制度需要繼續完善,滿意度有待提升。
????下一步改進措施:加大預算資金執行力度,嚴格預算管理,狠抓績效目標管理。加強績效指標體系的完善、更新,使之更科學、合理,具有更好的操作性。
2020年度公租房小區管理項目自評表
單位名稱:市住房保障服務中心??填報日期:2021年4月20日
項目名稱 | 公租房小區管理?? | |||||||
主管部門 | 市住房和城鄉建設局 | 項目實施單位 | 市住房保障服務中心 | |||||
項目類別 | 1、部門預算項目?? √?? 2、市直專項??□??3、市對下轉移支付項目??□ | |||||||
項目屬性 | 1、持續性項目????√????2、新增性項目 □ | |||||||
項目類型 | 1、常年性項目?? □?? 2、延續性項目??√???? 3、一次性項目 □ | |||||||
預算執行情況(萬元) (20分) | 預算數(A) | 執行數(B) | 執行率(B/A) | 得分(20分*執行率) | ||||
年度財政資金總額 | 134.44 | 134.44 | 100% | 20 | ||||
年度績效目標1(80分) | 一級指標 | 二級指標 | 三級指標 | 年初目標值(A) | 實際完成值(B) | 得分 | ||
產出指標(40分) | 職責履行 | 時效指標 | 按預期工作進度完成 | 按計劃完成省定目標工作任務 | 10 | |||
質量指標 | 達成預期指標 | 圓滿完成省定目標任務 | 10 | |||||
數量指標 | 按預期完成 | 全面完成年初省定目標工作任務 | 10 | |||||
重點工作辦結率?? | 完成省定目標任務 | 圓滿完成省定目標任務 | 10 | |||||
效益指標(40分) | 履職效益 | 經濟效益 | 履行職責對城市建設、住房保障行業發展所起到的推動作用 | 起到推動作用 | 8 | |||
社會效益 | 履行職責對城市建設、住房保障行業發展所起到的推動作用 | 起到推動作用 | 8 | |||||
行政效能 | 促進部門改進文風會風,加強經費及資產管理,推動網上辦事,提高行政效率,降低行政成本 | 起到推動作用 | 8 | |||||
社會公眾或服務對象滿意度 | 滿意度90%以上 | 8 | ||||||
總分 | 92 | |||||||
偏差大或目標未完成原因分析 | 公租房小區管理還有待加強,相關法規制度需要繼續完善;編制預算時沒有按照支出功能分類詳細編制基本支出和項目支出。 | |||||||
改進措施及 結果應用方案 | 繼續出臺完善公租房相關法規制度,做好政府購買公租房運營管理服務;做好項目預算前期準備工作,嚴格預算管理,狠抓績效目標。 | |||||||
????(二)績效評價結果應用情況
????1.部門績效評價結果應用情況
????至部門決算公開時已經應用。利用績效評價結果加強了項目規劃、績效目標管理、完善了項目分配辦法和管理辦法、加強了項目管理、結果與預算安排相結合等。
????2.部門績效評價結果擬應用情況
????加強項目規劃、績效目標管理、完善項目分配辦法和管理辦法、加強項目管理、結果與預算安排相結合等。
????八、其他情況說明
????(一)國有資本經營預算財政撥款支出說明
????本年度本部門無國有資本經營預算財政撥款支出。
????(二)財政專項支出情況說明
????2020年我單位專項支出項目1個,預算金額92.22萬元,用于公租房小區日常管理,支付勞務人員工資和日常辦公等。年末決算專項支出項目1個,金額合計134.44萬元,由于賬目處理將公用支出記入項目支出,導致超出預算數。
第三部分??隨州市住房保障中心2020年部門決算表








說明:本部門本年度無政府性基金預算財政撥款收入支出

說明:本部門本年度無國有資本經營預算財政撥款收入支出
表10:

第四部分????名詞解釋
(一)收入科目
1.財政撥款(補助)收入:市級財政預算安排且當年撥付的資金。
(二)支出功能科目
1.事業單位醫療:反映財政部門安排的事業單位醫療保險繳費經費。
2.城鄉社區管理事務:反映城鄉社區管理事務支出。
3.住房保障支出:集中反映政府用于住房方面的支出。
(三)經濟分類科目
1.基本工資:反映按規定發放的基本工資,包括公務員的職務工資、級別工資;機關工人的崗位工資、技術等級工資;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資;各類學校畢業生試用期(見習期)工資、新參加工作的工人學徒期、熟練期工資等。
2.津貼補貼:反映按規定發放的津貼、補貼,包括機關工作人員工作性津貼、生活性補貼、地區附加津貼、崗位津貼,機關事業單位艱苦邊遠地區津貼,事業單位工作人員特殊崗位津貼補貼,機關事業單位提租補貼、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼等。
3.獎金:反映按規定發放的獎金,包括機關工作人員年終一次性獎金。
4.績效工資:反映事業單位工作人員的績效工資。
5.辦公費:反映單位購買日常辦公用品、書報雜志等支出。
6.印刷費:反映單位的印刷費支出。
7.水電費:反映單位支付的水費、污水處理費、電費等支出。
8.郵電費:反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費及電話費、電報費、傳真費、網絡通訊費等。
9.差旅費:反映單位工作人員國(境)內出差發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。
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