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（A）

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關(guān)于對市五屆人大二次會議第21號

建議辦理工作的意見

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劉先釗代表：

您提出的“非義務(wù)教育教師的績效工資應(yīng)與義務(wù)教育執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)”收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

近年來，全市財(cái)政部門認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，堅(jiān)持教育優(yōu)先，切實(shí)履行財(cái)政職能職責(zé)，強(qiáng)化資金保障和政策支持，推動(dòng)全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、支持非義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展同落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制同等重要，在近年宏觀經(jīng)濟(jì)下行、國家實(shí)施大規(guī)模減稅降費(fèi)、財(cái)政收支矛盾十分突出的情況下，堅(jiān)持將非義務(wù)教育階段教師工資、生均公用經(jīng)費(fèi)、改善普通高中辦學(xué)條件等資金納入公共財(cái)政預(yù)算予以重點(diǎn)保障。2022年，全市一般公共預(yù)算非義務(wù)教育財(cái)政支出達(dá)75201萬元，比2021年增加1786萬元，增長2.43%。

二、2022年事業(yè)單位工資改革后實(shí)行單列考核性績效工資，在各級政府的重視和支持下，我市高中階段學(xué)校單列考核性績效工資財(cái)政保障水平正在逐步提高，其中，市直在職教師每人由1萬元/年提高到1.5萬元/年，曾都區(qū)由1.2萬元/年提高到5.05萬元/年，隨縣由1.2萬元/年提高到3萬元/年，廣水市由1萬元/年提高到2萬元/年，不斷改善教師工資待遇。

三、對于您提出“將非義務(wù)教育階段教師的績效工資納入財(cái)政統(tǒng)一預(yù)算，并執(zhí)行與義務(wù)教育階段教師相同的標(biāo)準(zhǔn)”的建議，高中作為非義務(wù)教育的重要組成部分，目前曾都區(qū)和隨縣已拉平高中與義務(wù)教育學(xué)校績效工資財(cái)政保障水平。廣水市因財(cái)力有限尚未拉平，廣水市政府答復(fù)后期將根據(jù)國家政策調(diào)整情況和地方財(cái)力狀況，逐步提高非義務(wù)教育階段績效工資保障水平。按照財(cái)權(quán)與支出責(zé)任相匹配的原則，市財(cái)政局已將此建議反饋給廣水市財(cái)政局，督促廣水市財(cái)政部門繼續(xù)優(yōu)化財(cái)政教育資金支出結(jié)構(gòu)，依規(guī)落實(shí)教育支出責(zé)任，保障高中教師工資待遇，為全面實(shí)現(xiàn)高中教育特色健康發(fā)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

四、義務(wù)教育階段課后服務(wù)為國家“雙減“政策規(guī)定內(nèi)容，高中學(xué)校開展課后服務(wù)暫無政策支持，如上級政策變化，隨州市將嚴(yán)格按政策落實(shí)。

由于各縣市區(qū)實(shí)際情況不同及財(cái)力差異，對非義務(wù)教育階段教師績效工資財(cái)政保障水平還未達(dá)到全部需求。但隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)力的增強(qiáng)，財(cái)政保障水平將會逐年提高，以保障我市教育事業(yè)發(fā)展需要。感謝您對財(cái)政工作的關(guān)心支持，歡迎繼續(xù)提出寶貴意見。

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??????????????????????????????????????????????????????????????????2023年5月22日

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主管領(lǐng)導(dǎo)姓名　 欽傳標(biāo)　 　? ???聯(lián)系電話 0722-3596966

經(jīng)辦人姓名　 張　玲　 ???????聯(lián)系電話 0722-3596935

郵政編碼　 441300　 ???

抄送：市人大常委會選任工委、市政府督查室各1份