熊玲代表:
您提出的《關于推進我市社工人才隊伍建設的建議》的建議收悉,現(xiàn)答復如下:
近年來我市持續(xù)推動社會工作發(fā)展,加強社會工作人才隊伍建設,培育專業(yè)社工服務機構,提升社會工作專業(yè)人才服務能力,發(fā)揮社會工作在民政領域的優(yōu)勢和積極作用,助推民政事業(yè)高質量發(fā)展。截止目前,全市共注冊專業(yè)社會工作服務機構30家,持證社工1186名,建立鎮(zhèn)(街道)社工站55個,村(社區(qū))社工室59個。
一、主要做法
(一)強化制度設計,加強和完善政策支持。市民政局會同市委組織部等18個部門聯(lián)合印發(fā)了《關于加快推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》、聯(lián)合市委組織部、財政局、人社局印發(fā)了《關于進一步推進社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》、聯(lián)合市人社局印發(fā)了《隨州市社會工作專業(yè)崗位設置及薪酬待遇實施方案》,制定了《隨州市鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站建設實施方案》,印發(fā)了《隨州市社會工作服務站目標任務清單》等文件,重點圍繞社工人才培養(yǎng)、崗位設置、人才使用、薪酬待遇、社工站建設等環(huán)節(jié),為推進社會工作發(fā)展提供政策依據(jù)。
(二)加大社會工作宣傳,提升社會工作影響力。連續(xù)五年組織開展社會工作主題宣傳周活動,動員55個鎮(zhèn)(街道)社工站、30家社工機構通過公眾場所LED電子屏、印發(fā)宣傳單、組織進社區(qū)活動、開展社工知識有獎競猜活動等形式宣傳社會工作知識,開展“全屏社會工作宣傳活動”。組織開展2022年度隨州社工站建設典型案例、2023年度隨州市社會工作典型案例、2022年隨州最美社工評選活動。開設社會工作宣傳專欄,連累計發(fā)布宣傳信息300多篇,集中展示了我市社工服務風采,弘揚社會工作精神,傳播社會工作理念,提升居民的認知度和參與率。
(三)組織社工考前培訓,壯大社工人才隊伍。廣泛發(fā)動公益性事業(yè)單位干部職工、社區(qū)及社會組織從業(yè)人員、社會各類有志于從事社會工作的人才參加社工職業(yè)水平考試,組織開展社會工作知識普及培訓。連續(xù)四年分批次組織了全市近2800多名報考人員參加培訓,發(fā)放在線學習卡2700多張,提供線上考前培訓,力爭幫助更多的報考人員順利通過考試,壯大社會工作人才隊伍。截止2023年底全市共有1186人取得社會工作職業(yè)資格證書。2024年1500多人報名參加考試。
(四)開展繼續(xù)教育和督導培訓,提升社工能力和專業(yè)性。連續(xù)三年開展社會工作者專題培訓,依托“隨州市慈善總會-愛滿隨州”社會工作服務項目、隨州市鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站建設項目以及社會組織孵化基地組織開展社會工作服務能力培訓,已累計邀請省內外專家學者、高級社工師等開展專題培訓30余場,助推我市社會工作者專業(yè)能力提升。舉辦“隨州市社會工作督導人才培訓班”,每月組織1-2次線下培訓及實地督導,為隨州市社會工作發(fā)展儲備人才。舉辦2023年隨州市社會工作線上繼續(xù)教育培訓,通過邀請全國不同地區(qū)資深社工、專家學者等開展線上專題講座5場,為我市社會工作者提供長期繼續(xù)教育支持,拓展社會工作者的視野,提升社會工作從業(yè)人員、社區(qū)工作者的專業(yè)素養(yǎng)。
(五)發(fā)揮項目引領示范,推動社會工作發(fā)展和人才能力提升。連續(xù)三年爭取省級支持社會工作發(fā)展項目資金814萬,開展“五社聯(lián)動·愛滿荊楚”、“愛滿廣水”支持社會工作和志愿服務項目和社區(qū)公益創(chuàng)投項目等,支持社工機構參與社會服務。利用慈善資金組織開展了“隨州市慈善總會-愛滿隨州”社會工作服務項目、“五社聯(lián)動-愛滿隨州”社會工作服務項目、兒童大病救助項目、童心相隨兒童關愛項目、醫(yī)路同行醫(yī)療救助項目等,累計支出慈善資金1253萬。通過支持社工機構參與社會服務,引導和培養(yǎng)專業(yè)社工人才,推動社會工作發(fā)展,提升社會工作人才服務能力。
(六)明確社工站服務內容,規(guī)范推進社工站建設。2021年至2023年,市縣兩級投入資金近1800萬推進55個社工站項目建設。印發(fā)了《隨州市社會工作服務站目標任務清單》、等文件,圍繞民政重點工作,在社區(qū)社會組織培育、城鄉(xiāng)社區(qū)積分制試點、特殊困境兒童關愛、老年人關愛服務、移風易俗宣傳、特困對象探訪服務等方面開展專業(yè)服務。將社工站建設納入季度重點工作,每個季度進行督辦,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作發(fā)展。截止2023年,已建立55個社會工作服務站,派駐專職駐站社工114名,實現(xiàn)了鎮(zhèn)(街道)社會工作服務站全覆蓋。
二、下一步工作安排
近年來,市民政局在推動社會工作人才隊伍建設發(fā)展方面采取了一些措施,社會工作人才隊伍發(fā)展較快,但是還存在著購買社會工作服務力度不大、社工站服務能力有待提升、社工人才隊伍規(guī)模較小等問題。根據(jù)中央機構改革工作安排,市委已組建社會工作部,其職能之一是“統(tǒng)一指導社會工作人才隊伍建設”。我們將積極配合市委社會工作部進一步壯大社會工作人才隊伍,培育扶持社會工作服務機構,持續(xù)推動社會工作發(fā)展。
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