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“以前跑招聘會像‘碰運(yùn)氣’，這次直接來的都是對口單位，半小時就能談妥就業(yè)崗位。”湖北師范大學(xué)歷史學(xué)本科畢業(yè)生柯弘琳與隨縣神農(nóng)學(xué)校陳校長相談甚歡。

詹慧慧是武漢紡織大學(xué)材料科學(xué)與工程專業(yè)碩士，她說:“我對湖北允升科技公司的材料工程師崗位很滿意。”允升科技的人事也表示:“不管是學(xué)歷還是專業(yè)，已經(jīng)達(dá)到直接錄用的條件!我們雙方契合度很高!”

在高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大與地方企業(yè)“招才難”并存的背景下，湖北隨州人社局打破傳統(tǒng)“大而全”的招聘模式，探索出一條精準(zhǔn)引才新路徑。

4月16日至19日，隨州“引才團(tuán)”先后赴黃岡師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)、武漢紡織大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)開展“才聚荊楚·建功支點(diǎn)·百縣進(jìn)百校聯(lián)萬企”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)引才行動。此次創(chuàng)新嘗試通過“精準(zhǔn)匹配+花式推介”模式，為隨州企事業(yè)單位與高校學(xué)子搭建高效溝通橋梁，這場“定制化、小而精”引才活動收獲顯著成效。4場活動累計(jì)收到簡歷1088份，初步達(dá)成意向172人。直播帶崗瀏覽人次8787人。黃岡師范學(xué)院招生與就業(yè)處唐處長評價(jià):“這種精細(xì)化招聘既滿足地方需求，又幫助學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)，值得推廣。”

精準(zhǔn)匹配:專業(yè)對口促高效對接

針對四所高校優(yōu)勢學(xué)科，隨州市人才服務(wù)中心提前摸排23家參會用人單位需求，精選教育、機(jī)械制造、新材料等領(lǐng)域300余個崗位，與四所高校優(yōu)勢專業(yè)精準(zhǔn)匹配。

湖北正路職業(yè)學(xué)校的招聘全科教師崗，其中數(shù)學(xué)教師崗位與黃岡師范學(xué)院的國家級一流專業(yè)精準(zhǔn)匹配。黃岡師范學(xué)院和湖北師范大學(xué)專場則吸引大批師范生咨詢，隨縣神農(nóng)學(xué)校現(xiàn)場收到簡歷60余份，陳校長表示:“這種學(xué)科定向招聘大大提升了匹配效率。”“現(xiàn)在已經(jīng)有40份簡歷了，師范類的太對口味，學(xué)生也很積極，有的學(xué)生把所有榮譽(yù)證書都帶來面談，他們意向強(qiáng)烈，我們也是誠意十足，非常滿意!”丹外高中趙校長喜出望外。

武漢紡織大學(xué)智能會計(jì)專業(yè)的翁姣姣應(yīng)聘凱力專汽時講到:“我還有制造業(yè)行業(yè)做賬的會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，意向會計(jì)崗位。”凱力專汽楊總非常滿意，現(xiàn)場錄用6名學(xué)生。太原科技大學(xué)信息管理專業(yè)畢業(yè)生黃馨怡是隨州人，專程到武紡專場參加招聘會，并表示自己符合天一智能PMC崗，可隨時到崗!天一智能現(xiàn)場錄用4名學(xué)生。

在中南財(cái)大招聘專場，廣水市發(fā)改局、文旅局等3家單位收到21份碩士生簡歷，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)表示:“我們急需高層次人才，這場活動應(yīng)聘的學(xué)生不僅專業(yè)對口、學(xué)歷較高，還能進(jìn)行初步面談，大大消除了人崗不匹配的顧慮。將在5月份組織高層次人才引進(jìn)面試工作，這樣效率高準(zhǔn)確率高!”

花式推介:城市魅力與職業(yè)前景雙展示

活動突破傳統(tǒng)招聘形式，設(shè)置“城市推介+企業(yè)路演”環(huán)節(jié)。隨州人社部門通過城市宣傳片、人才政策圖解形式展示隨州的發(fā)展?jié)摿Γ敿?xì)解讀人才津貼、就業(yè)補(bǔ)貼等“人才政策禮包”。湖北正路職業(yè)學(xué)校、隨縣神農(nóng)學(xué)校、隨縣丹外高中分管副校長以及齊星集團(tuán)、泰晶科技股份有限公司、湖北正大集團(tuán)等企業(yè)人事負(fù)責(zé)人親自宣講，分享職業(yè)發(fā)展通道、人才培養(yǎng)體系以及薪資待遇，引發(fā)現(xiàn)場學(xué)子熱烈反響。

“了解到隨州既有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)又有生活品質(zhì)，讓我很心動!”湖北師范大學(xué)英法雙語研究生謝思佳對齊星集團(tuán)的外貿(mào)銷售非常感興趣!她說:“我是河南許昌人，跟隨州近，齊星又是大公司很有保障!已經(jīng)跟程潔部長約好了線上面試時間”。

泰晶公司人事負(fù)責(zé)人張雨潔高興地分享到:“第一場黃岡師范學(xué)院站就有2名隨州籍畢業(yè)生意向強(qiáng)烈，我們也非常中意。回程途中，已安排畢業(yè)生深度面試，達(dá)成就業(yè)意向。”

湖北隨州籍的周家樂是武漢紡織大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)與自動化本科生，投遞了齊星集團(tuán)等其他企業(yè)的簡歷，并詳細(xì)了解了薪資結(jié)構(gòu)和待遇，“今天算是趕上了!好幾個大型企業(yè)在招我這個專業(yè)，非常期望能回家鄉(xiāng)工作。”

深層突破:破解隨州引才結(jié)構(gòu)性矛盾

縣域城市要想在武漢都市圈人才虹吸效應(yīng)中突圍，必須走差異化路線，這是隨州“引才團(tuán)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的統(tǒng)一觀點(diǎn)。多年來，從各種招才引智活動中總結(jié)出，“小而精”的精準(zhǔn)招聘比“大而全”的綜合招聘用人單位參與成本低，“大而全”的綜合招聘比“小而精”的精準(zhǔn)招聘行業(yè)覆蓋面廣。“大而全”的綜合招聘必不可少，”“小而精”的精準(zhǔn)招聘效率更高，在人才招聘領(lǐng)域，兩種模式各有特點(diǎn)。未來，隨州人社將持續(xù)深化“高校行”活動，以更靈活的模式引才聚才，優(yōu)化人才服務(wù)營商環(huán)境，為隨州高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。(通訊員:黃子瀅)