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各縣、市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作決策部署，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)、優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置作用，結(jié)合下基層察民情解民憂暖民心實(shí)踐活動(dòng)和“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動(dòng)，現(xiàn)就實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措、發(fā)揮市場促就業(yè)作用的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)于促進(jìn)市場化社會(huì)化就業(yè)相關(guān)部署，推動(dòng)有效市場和有為政府更好結(jié)合，圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)職能優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方式，精準(zhǔn)施策，為確保全省就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

二、主要內(nèi)容

（一）積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各地應(yīng)積極組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參加省廳開展的“千家機(jī)構(gòu)進(jìn)校園”活動(dòng)，采取雙選會(huì)、招聘會(huì)和校企對(duì)接等多種方式，為高校畢業(yè)生提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“面對(duì)面”就業(yè)招聘。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與高校畢業(yè)生就業(yè)“才聚荊楚”工程、“百日沖刺行動(dòng)”、“萬企進(jìn)校園”、“萬家民企助就業(yè)”、“24365校園招聘服務(wù)”、“千校萬崗·就業(yè)有位來”等系列活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供廣泛、多樣就業(yè)崗位。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)針對(duì)高校畢業(yè)生開展線上求職輔導(dǎo)、模擬求職培訓(xùn)等，提升高校畢業(yè)生求職能力。

（二）開展重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)。開展“人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)摸清需求，進(jìn)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，促進(jìn)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛面向退役軍人、殘疾人、退捕漁民、城鎮(zhèn)困難人員等群體，開發(fā)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)模式，有針對(duì)性地開展精準(zhǔn)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)等多樣化人力資源服務(wù)。鼓勵(lì)有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，尤其是省、市級(jí)領(lǐng)軍企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，參與就業(yè)援助等工作，提供免費(fèi)服務(wù)。

（三）聚焦重點(diǎn)企業(yè)重大項(xiàng)目。圍繞“2236”產(chǎn)業(yè)開展交流對(duì)接活動(dòng)，收集用人單位崗位需求，發(fā)布人力資源服務(wù)產(chǎn)品，助推“行業(yè)+產(chǎn)業(yè)”融合發(fā)展。瞄準(zhǔn)重大建設(shè)項(xiàng)目，組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接，及時(shí)準(zhǔn)確送信息、送服務(wù)，提供人才引進(jìn)、管理咨詢、靈活用工等優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)。充分發(fā)揮專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性人力資源市場作用，為重點(diǎn)企業(yè)重大項(xiàng)目提供高質(zhì)量人力資源支持。

（四）幫助實(shí)現(xiàn)多渠道靈活就業(yè)。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為各類企業(yè)，特別是餐飲、家政、制造業(yè)等用工密集型企業(yè)，提供招聘、培訓(xùn)、人事代理等精細(xì)化服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展余缺調(diào)劑活動(dòng)，為階段性缺工企業(yè)提供供需對(duì)接服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)利用湖北省公共招聘網(wǎng)及各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，廣泛發(fā)布短工、零工、兼職等需求信息，支持勞動(dòng)者靈活就業(yè)。圍繞“臨時(shí)、零散、靈活”特點(diǎn)，強(qiáng)化“零工驛站”建設(shè)，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為靈活就業(yè)人員提供技能培訓(xùn)、法律維權(quán)、資格認(rèn)證、政策咨詢等公益性服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動(dòng)，優(yōu)先推薦脫貧人口、農(nóng)村低收入人群等群體。

（五）提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者提供職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、招聘用工、經(jīng)營管理、投融資對(duì)接等一體化服務(wù)，通過服務(wù)創(chuàng)業(yè)有效帶動(dòng)促進(jìn)就業(yè)。開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力鄉(xiāng)村振興活動(dòng)，為鄉(xiāng)村振興提供招聘、培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等人力資源服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合市場需求，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目和產(chǎn)品，提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（六）組織優(yōu)質(zhì)技能提升培訓(xùn)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，針對(duì)用人單位和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等培訓(xùn)需求，積極開發(fā)和升級(jí)在線學(xué)習(xí)、直播課堂等服務(wù)項(xiàng)目，提供各類實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，優(yōu)化技能培訓(xùn)項(xiàng)目，按規(guī)定參與職業(yè)技能提升行動(dòng)、穩(wěn)崗擴(kuò)崗、以訓(xùn)穩(wěn)崗、重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)等工作。對(duì)符合條件的機(jī)構(gòu)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等相關(guān)政策。

（七）鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)積極吸納就業(yè)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在積極做好人力資源服務(wù)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，挖掘潛力，積極吸納高校畢業(yè)生到本單位工作，規(guī)模較大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)發(fā)展需要吸納各層次人員，充實(shí)人員隊(duì)伍，提升人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)。

（八）加強(qiáng)市場供求信息監(jiān)測。不斷優(yōu)化人力資源市場信息監(jiān)測機(jī)制，定期發(fā)布招聘熱門專業(yè)和求職熱門方向。指導(dǎo)鼓勵(lì)人力資源市場和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托招聘信息和數(shù)據(jù)庫，采取設(shè)點(diǎn)監(jiān)測、線上調(diào)研、數(shù)據(jù)對(duì)比等方式，掌握不同地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)的人力資源市場供求狀況，通過發(fā)布監(jiān)測信息、開展預(yù)測分析、編制需求目錄等方法，準(zhǔn)確、及時(shí)反映市場形勢(shì)和行業(yè)態(tài)勢(shì)，為求職招聘提供指導(dǎo)。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，盡快制定實(shí)施方案，強(qiáng)化工作措施，統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)尤其是重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，加大工作調(diào)度，促進(jìn)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)形成合力，推動(dòng)各項(xiàng)措施落細(xì)落實(shí)。

（二）強(qiáng)化政策落實(shí)。各地要注重激發(fā)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任感和積極性、主動(dòng)性，切實(shí)加大支持力度。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人員等，到企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的，按規(guī)定給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；符合職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)條件的，應(yīng)按規(guī)定納入補(bǔ)貼性培訓(xùn)范圍。指導(dǎo)支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，尤其是中小微企業(yè)，充分享受減稅降費(fèi)、貸款補(bǔ)貼等相關(guān)扶持政策。

（三）加大支持力度。各地要密切聯(lián)系人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入了解機(jī)構(gòu)當(dāng)前經(jīng)營活動(dòng)中面臨的困難問題，形成困難問題清單，提出針對(duì)性幫扶措施，幫助人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)健康成長，加快發(fā)展。對(duì)發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)作用突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在參加省、市級(jí)人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、省級(jí)領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才認(rèn)定時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦。

（四）規(guī)范市場秩序。各地要健全工作機(jī)制，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，確保人力資源服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃落地見效。對(duì)從事違法違規(guī)活動(dòng)，擾亂市場秩序的，要依法打擊，堅(jiān)決處理，維護(hù)人力資源市場良好秩序，凈化人力資源市場環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。各地要建立工作臺(tái)賬，適時(shí)掌握活動(dòng)期間參與機(jī)構(gòu)，活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)接單位，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)數(shù)量等情況，及時(shí)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極推薦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員先進(jìn)典型。

請(qǐng)各地于每月底前將工作進(jìn)展情況和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型報(bào)市人社局。

聯(lián)系單位：人力資源流動(dòng)管理科

聯(lián)?系?人：劉?凌

聯(lián)系電話：3230193

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隨州市人力資源和社會(huì)保障局????

?2022年6月7日??????