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關(guān)于做好2023年度中級職稱申報評審工作的通知
  • 發(fā)布日期:2023-08-08
  • 信息來源:
  • 編輯:隨州市人力資源和社會保障局
  • 審核: 李發(fā)兵

根據(jù)《省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》(鄂職改辦〔2023〕49號)精神,現(xiàn)將2023年度全市工程技術(shù)、檔案、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、藝術(shù)等專業(yè)中級職稱申報評審材料受理有關(guān)事項通知如下:

一、申報中級職稱評審范圍和對象

職稱評審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等 ( 以下稱“用人單位”) 專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報評審職稱:

(一)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報。

(二)除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外,已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報。

(三)受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等, 刑期和處分期 (含影響期) 未滿的不得申報。

(四)記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報。

申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評審結(jié)果的,評審結(jié)果不予確認(rèn)。

高技能人才參加職稱評審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(鄂人社發(fā)〔2021〕38 號),高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報。

民營企業(yè)專技人員申報中級職稱。現(xiàn)在民營企業(yè)工作、尚未認(rèn)定初級職稱且符合中級職稱申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員,可按規(guī)定程序直接申報中級職稱,在專業(yè)能力水平方面重點考察其工作實績和社會貢獻(xiàn)。

二、申報條件

湖北省人社廳網(wǎng)站職稱評定專欄新發(fā)布的申報評審條件為申報評審依據(jù)。凡在受理材料前已發(fā)布修訂試行申報評審條件的,原則上以新發(fā)布的申報評審條件為申報評審依據(jù);未發(fā)布修訂試行申報評審條件的,以現(xiàn)行的申報評審條件為申報評審依據(jù)。(查詢申報評審條件,可選擇湖北省人社廳官網(wǎng),查找左下角業(yè)務(wù)專欄中的“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評定”,點擊申報評審條件。)

三、水平能力測試要求

通過水平能力測試是申報職稱評審的必備條件(符合直接認(rèn)定條件的和免試政策的人員除外),專業(yè)技術(shù)人員申報職稱時應(yīng)通過與報考專業(yè)、級別相一致、在有效期內(nèi)的水平能力測試。2021年度、2022年度、2023年度的水平能力測試合格成績申報2023年度職稱評審有效。

四、申報渠道及方式

(一)申報渠道

1、國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對照相應(yīng)職稱申報評審條件,進(jìn)行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級 報送。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報,其中聘用(人事代理)人員,由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報,推薦時在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。事業(yè)單位推薦人員參加中級職稱評審時應(yīng)提供最新的由人社部門事業(yè)單位管理科審批的事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用動態(tài)情況認(rèn)定匯總表。

2、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動關(guān)系所在地自愿 參加職稱評審,不受戶籍、檔案等因素制約,原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。

3、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。

4、中央、省駐市單位或外省、市需委托我市代為評審的,按《湖北省評委會管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2021〕4 號)第十四條規(guī)定辦理相關(guān)委托評審手續(xù)。

(二)申報方式

專業(yè)技術(shù)人員參加我市職稱評審,全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)(http://59.175.218.201:8502/app/home.html)進(jìn)行網(wǎng)上申報,具體申報要求見各專業(yè)當(dāng)年度申報通知。

五、申報時間

(一)中級職稱(工程技術(shù)、檔案、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、藝術(shù)等專業(yè))個人網(wǎng)上申報時間:2023年8月7日至8月31日。

遞交紙質(zhì)材料時間為:2023年8月15日至9月8日。

(二)各縣(市、區(qū))及市直各單位申報人員紙質(zhì)材料由縣(市、區(qū))人社職改部門、市直各單位審核后統(tǒng)一報送市職改辦(擂鼓墩大道108號1號樓509)。請申報人員和單位在申報時間內(nèi)遞交材料,逾期不再受理。

申報和評審中所有涉及時間和年限的計算,均以申報截止時間為準(zhǔn)。

六、申報程序

1、個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則,符合申報評審條件,登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),進(jìn)行實名注冊后,如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果,簽訂誠信承諾書(附件1),并在規(guī)定時間內(nèi)提交審核。同時報送紙質(zhì)資料至用人單位。

2、單位公示推薦。將職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項在單位公開,推薦結(jié)果公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后,用人單位登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),對申報人員的個人信息及業(yè)績材料進(jìn)行審核,并出具“申報人員工作崗位符合本專業(yè)申報條件規(guī)定,個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實有效,同意上報”的推薦意見,審核紙質(zhì)資料,并報送主管部門審核。

3、行業(yè)主管部門和縣(市、區(qū))職改辦審核報送。行業(yè)主管部門對所屬單位推薦過程進(jìn)行監(jiān)管,登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷及業(yè)績等材料。縣(市、區(qū))職改辦對申報人員學(xué)歷、資歷等基本條件,破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核。同步復(fù)核紙質(zhì)資料。

4、市職改辦復(fù)審。市職改辦登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),復(fù)審申報人員申報材料。

七、報送材料項目

1、個人登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),填報并用A4紙打印《2023年度專業(yè)技術(shù)任職資格申報人員綜合材料一覽表》,遞交材料時一并報送。

2、個人登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng),填報并用A4紙打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式1份,遞交材料時一并報送。

3、辦理破格、平級轉(zhuǎn)評的,填寫相應(yīng)表格1份,遞交材料時一并報送。

4、裝訂或提供材料

(1)個人簽字的《誠信承諾書》原件(附件1)。

(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(外省市職稱證書需確認(rèn)表、任職文件、評審表)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表。

(4)事業(yè)單位人員提供:最新的由人社部門事業(yè)單位管理科審批的事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘用動態(tài)情況認(rèn)定匯總表、個人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊、(“雙肩挑”花名冊復(fù)印件);企業(yè)單位人員提供:社保繳納憑證及近四年勞動合同復(fù)印件。

(5)水平能力測試合格證明(隨州市人社局官網(wǎng)通知公告欄查詢,可提供查詢截圖)。

(6)破格、平轉(zhuǎn)、水平能力測試免試審批表。

(7)機(jī)關(guān)調(diào)入、海外引進(jìn)證明原件或復(fù)印件,中央、省駐隨州市單位委托評審函原件或復(fù)印件,援疆援藏派遣文件復(fù)印件。

(8)近4年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。企業(yè)單位沒有進(jìn)行年度考核的,由單位提供書面說明。

(9)任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、作品和成果資料、工程項目資料、論文及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件(本專業(yè)具有一定學(xué)術(shù)水平的代表作、著作和檢索著作必須是公開出版或發(fā)表的,科研成果必須提供鑒定書或獲獎證書或立項證明;在國際性、全國性、全市學(xué)術(shù)組織召開的學(xué)術(shù)會議上交流的報告、論文,必須是公開出版的論文集;凡屬與他人合作的科研項目,合作出版的教材、著作等,必須明確地指出所擔(dān)負(fù)的數(shù)量和所處的地位及作用,并附上其他合作者出具的證明材料;科研成果需出具檢索報告的必須為原件,如EI、SCI、CSCI等)。

(10)個人近四年業(yè)務(wù)總結(jié)一份(主要有工作成績、成果、學(xué)術(shù)性研究)。

所有材料依照序號制作目錄,裝訂成一冊,封面參考附件2。要求提供復(fù)印件的,復(fù)印件上審核單位加蓋印章,遞交資料時提供原件審核,市職改辦審核確認(rèn)后退還原件。

八、收費標(biāo)準(zhǔn)

收費標(biāo)準(zhǔn)按鄂財綜發(fā)〔2011〕32號、鄂價費規(guī)〔2011〕100號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,中級150元/人,報送材料時一并繳納。

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附件1:誠信承諾書.doc

附件2:材料封面.doc

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隨州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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