9久re热视频在线精品,日韩电影免费在线观看,黄色欧美成人,国产伦精品一区二区三区视频

當(dāng)前位置: 首頁>政府信息公開>政策>政策解讀
解讀單位
隨州市消防救援支隊
解讀類型
部門解讀
解讀方式
文字方式
主題詞
發(fā)布日期
2025-03-13
信息來源
隨州市消防救援支隊
編輯
羅皓月
審核
楊文明
《隨州市政府專職消防隊伍管理暫行辦法》政策解讀

《隨州市政府專職消防隊伍管理暫行辦法》(以下簡稱“《辦法》”)已經(jīng)隨州市人民政府五屆七十四次常務(wù)會議審議通過。《辦法》的出臺是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)的決策部署,對健全我市消防救援力量體系,規(guī)范政府專職消防隊伍管理,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力具有重大意義,現(xiàn)將《辦法》解讀如下。

一、出臺背景

政府專職消防救援隊伍是國家綜合性消防救援隊伍的重要補充力量,依法承擔(dān)火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作。當(dāng)前,隨州市城鎮(zhèn)化進程加快,高層建筑、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村地區(qū)火災(zāi)風(fēng)險交織,現(xiàn)有國家綜合性消防救援力量難以全面覆蓋。政府專職消防隊伍作為重要補充力量,亟需通過制度規(guī)范提升專業(yè)化、職業(yè)化水平。政府專職消防隊伍原有的招錄條件、工資薪酬、政治待遇等與政府專職消防隊伍建設(shè)發(fā)展不適應(yīng),在人員身份定位、管理使用、綜合保障等方面急需政策支撐。根據(jù)應(yīng)急管理部《關(guān)于全面推進地方政府專職消防隊伍建設(shè)發(fā)展的意見》(應(yīng)急〔2023〕85號)和《湖北省消防條例》要求,地方各級政府需明確專職消防隊伍的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、管理機制和保障措施,填補基層消防力量缺口,全面推進地方政府專職消防隊伍建設(shè)發(fā)展。

二、《辦法》主要內(nèi)容

《辦法》共7章31條,核心內(nèi)容如下:

(一)明確職責(zé)定位。界定政府專職消防隊為“地方政府組建的非國家綜合性消防救援力量”,承擔(dān)防滅火、應(yīng)急救援及火災(zāi)預(yù)防職責(zé)。將崗位分為管理類(五級崗位)與技能類(接警調(diào)度、消防監(jiān)督等11類),實行“逢晉必考”機制。

(二)規(guī)范隊伍建設(shè)。放寬退役軍人、技術(shù)專長人員學(xué)歷限制,優(yōu)先錄用消防退役人員;建立“入職—在崗—晉級”全周期培訓(xùn)體系。

(三)強化綜合保障。明確隊伍經(jīng)費由同級財政全額保障,實行??顚S?規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度城鎮(zhèn)非私營單位平均工資,同步落實“五險一金”、住房補貼及商業(yè)保險;鼓勵參加職業(yè)技能鑒定,建立轉(zhuǎn)崗?fù)扑]機制。

(四)完善優(yōu)待撫恤。參照國家綜合性消防救援人員標(biāo)準(zhǔn),在醫(yī)療、教育、住房等領(lǐng)域提供優(yōu)待;對因公傷亡人員依法落實工傷保險待遇,鼓勵各地按規(guī)定建立公益性基金。

三、《辦法》主要特點

(一)招聘條件更為靈活。13部委文件明確“招錄地方政府專職消防員,須年滿十八周歲,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》,具有高中及以上文化程度,欠發(fā)達及邊遠(yuǎn)地區(qū)可放寬為初中文化程度”,《辦法》充分考慮隨州市市情、社情,規(guī)定“有運動特長、技術(shù)專長(如B2駕駛證)及部隊退役士兵學(xué)歷可放寬至初中及以上文化程度”,為吸引特殊人才打開了通道。

(二)人才吸納奠定基礎(chǔ)。消防救援隊伍按照“嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化”的模式管理,消防工作同樣具備較強的專業(yè)屬性?!掇k法》明確“國家綜合性消防救援隊伍退出(辭職、辭退、開除的除外)人員錄用為政府專職消防員的,經(jīng)考核合格可免試用期”“在部隊任職班長及以上職務(wù)的經(jīng)檔案核查和組織考核合格后可任職與職務(wù)相對應(yīng)的崗位”,以上規(guī)定給予本地青年尤其是具備消防工作和部隊管理工作經(jīng)歷的人才特殊關(guān)懷,鼓勵積極參與本地消防工作。

(三)表彰獎勵納入體系。《辦法》充分吸納13部委文件精神,明確“各級人民政府應(yīng)當(dāng)將政府專職消防隊、政府專職消防員納入政府和群團組織獎勵體系,政府專職消防隊、政府專職消防員在火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等工作中表現(xiàn)突出,按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵,事跡特別突出的推薦參選全國119消防獎”,明確了政府專職消防隊伍獲取地方獎勵的方法和途徑。

(四)綜合保障更加有力。政府專職消防隊伍實行24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,具備高風(fēng)險、高負(fù)荷、高壓力的職業(yè)特點?!掇k法》明確“政府專職消防員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參考人力資源市場相關(guān)職業(yè)工資價位,按照不低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資確定,確保與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)”,確保了薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)特點相契合,并動態(tài)增加;明確“政府專職消防員按規(guī)定參加職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險,按標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。按隨州市住房補貼政策規(guī)定為符合條件的政府專職消防員發(fā)放住房補貼”,與13部委文件精神相契合;明確“政府專職消防員符合退休條件的,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定依法辦理退休手續(xù)”,補齊了政府專職消防隊伍退休相關(guān)政策的空白。

掃一掃在手機上查看當(dāng)前頁面

久久精品日产第一区二区| 日日夜夜精品视频免费| 色播一区二区| 日本在线不卡一区| 日本一区二区免费高清| 久久久成人网| 国产午夜一区| 99精品热6080yy久久| 老妇喷水一区二区三区| 啪啪国产精品| 精品国产鲁一鲁****| 亚洲三级观看| 欧美亚洲黄色| 日韩综合一区| 尹人成人综合网| 91精品国产91久久综合| 日韩精品a在线观看91| 欧美亚洲三级| 97人人做人人爽香蕉精品| 可以免费看不卡的av网站| 在线日韩欧美| 日本不卡高清| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲精品日本| 四虎成人精品一区二区免费网站| 国产精品久久久久蜜臀| 午夜日韩福利| 激情国产一区| 久久久精品性| 动漫av一区| 精品国产鲁一鲁****| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 亚洲日本黄色| 麻豆专区一区二区三区四区五区 | 亚洲精品动态| 999精品视频在线观看| 久久精品网址| 一区二区三区国产在线| a∨色狠狠一区二区三区| 色黄视频在线观看| 成人激情开心网| 蜜乳av另类精品一区二区| 99在线|亚洲一区二区| 欧美成人日韩| 欧美中文字幕一区二区| 久久精品不卡| 欧美综合在线视频观看| 欧美成人综合| 亚洲精品一区二区在线看| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 激情自拍一区| 欧美成人69av| 中日韩男男gay无套| 91九色精品| 狠狠久久婷婷| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 欧美另类专区| 久久av在线| 日韩av免费大片| 蜜臀国产一区| 免费在线小视频| 亚洲精品成人一区| 久久精品理论片| 欧美黄色aaaa| 亚洲另类春色校园小说| 日韩精品成人在线观看| 91嫩草精品| 亚洲福利国产| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频 | 少妇精品久久久一区二区| 国产麻豆精品久久| 999久久久精品一区二区| 中日韩免视频上线全都免费| av亚洲免费| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 都市激情亚洲综合| 成人综合网站| 成人在线视频国产| 欧美a在线观看| 欧美理论在线播放| 色婷婷热久久| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲男人在线| 久久久精品区| 香蕉国产精品| 欧美疯狂party性派对| 国产激情久久| 国产探花在线精品| 久久久水蜜桃av免费网站| 一区在线视频观看| 美女福利一区二区| 日本欧美加勒比视频| 亚洲天堂网站| 久久精品国产99| 日日av拍夜夜添久久免费| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美少妇精品| 欧美在线播放| 亚洲3区在线| 99久久99久久精品国产片果冰| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲毛片免费看| 久久综合88| 免费成人在线网站| 欧美91在线|欧美| 精品国产欧美| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 欧美国产视频| 精品国产三区在线| 中文欧美日韩| 九九九精品视频| 香蕉成人app| 久久午夜精品| 麻豆精品一区二区| jizz久久精品永久免费| 免费日韩一区二区| 日韩高清不卡一区| 日韩精品影视| 三级在线看中文字幕完整版| 91精品视频一区二区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 日韩在线观看一区| 国产日产一区 | 色综合www| a国产在线视频| 欧美猛男男男激情videos| 亚洲成人一区| 免费亚洲一区| 久久久久久9| 91伊人久久| 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 亚洲午夜极品| 日本中文字幕视频一区| 欧美激情15p| 成人日韩在线观看| aaa国产精品视频| 日韩电影二区| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美日韩高清| 久久精品九色| 亚洲免费专区| 亚洲一区导航| 影音先锋一区| 国产精品一区2区3区| 亚洲午夜极品| 日韩高清在线观看| 九九久久婷婷| 日本不卡视频在线观看| 免费久久精品| 理论电影国产精品| jlzzjlzz亚洲女人| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 激情六月综合| 亚洲片区在线| 一本久久知道综合久久| www 久久久| 玖玖精品视频| 在线视频亚洲欧美中文| 神马久久资源| 久久精品中文| 欧美日韩一卡| 狂野欧美一区| 99精品中文字幕在线不卡| 成人黄色毛片| 女优一区二区三区| 成人国产精品久久| 日本一区二区免费高清| 国产极品模特精品一二| 日日狠狠久久| 先锋资源久久| 少妇一区二区视频| 日韩一区二区在线| 欧美福利在线| 国产精品免费大片| 日韩黄色大片| 亚洲视频综合| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 日本中文字幕一区二区| 99久久夜色精品国产亚洲1000部| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 亚洲图色一区二区三区| 一本一道久久综合狠狠老| 999精品嫩草久久久久久99| 在线天堂新版最新版在线8| 欧美91在线| 国产精选久久| 精品久久久网| 免费久久99精品国产| 精品伊人久久久| 国产成人3p视频免费观看| 日韩在线中文| 99精品福利视频| 精品视频99| 粉嫩一区二区三区在线观看| 精精国产xxx在线视频app| 亚洲作爱视频| 成人精品天堂一区二区三区|