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? ?隨州對高層次人才來隨后，將妥善安置引進人才的配偶和子女，對于高層次人才的配偶就業問題，原則上以用人單位為主進行安置，超出用人單位安置能力，需要其他單位接收安排的，由組織部門和人社部門協調解決，并采取調動、考核聘用等方式解決引進人才的配偶就業問題。全職引進的高層次人才，其配偶待業期間可享受每月不低于1000元的生活補貼，補貼最長時間為一年。對于引進人才的子女入學問題，由用人單位提請教育部門協調解決，教育部門按照就近就便的原則進行優先安排。